培训与发展：
1、经录用后，提供六周带薪培训。（不签带服务期合同）。
2、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受公司半年全脱产日语培训；
3、根据工作需要有赴日出差机会。

笔试内容：
1、计算机专业知识；
2、智商。